La piedra del amor

 Creadores: Mateo Valencia Trujillo 

Ana Sofía Valencia 

Ana Sofía Ramírez 

Sebastian Zuluaga

Juan José Tordecilla

11-E

nuestros objetivos como empresa:

Generar oportunidades de contacto para el equipo de ventas. Ampliar el servicio a diferentes partes del país y promocionar la marca entre las mejores.

Un objetivo cualitativo donde se pueda vender acorto plazo una venta de mas productos. Ser jerarquizados donde se involucran delegados de altos mandos hasta los empleados para lograr en equipo los objetivos generales, los objetivos generales de la empresa.

Nuestra misión como empresa:

Es una empresa, creada recientemente ,teniendo una misión centrada en los productos nos enfocamos en impulsar un fuerte crecimiento sostenido y crear nuevos negocios sostenibles que se impulsen con éxito a largo plazo.

como nos describimos como empresa:

Hacer unos productos de alta calidad con buenos acabados con una gran durabilidad para el cliente, generando así una gran satisfacción y en un futuro otras posibles compras de la misma persona.

La razón por la cual vendemos estos productos no solo por el dinero si no también para generar empleo, y mejorar la vida de las personas con nuestros productos teniendo un gran respeto y unos valores que usar  para nuestros clientes y empleados ,y respetar los diferentes utensilios y partes de la empresa .

Nos distinguimos de los otros negocios por la diferente forma de trabajar generando empleo a personas sin experiencia y generando cursos a personas que quieran aprender 

 Consejos para elaborar una buena hoja de vida

1. Hazlo dirigido 

tomen el tiempo de customizar su C.V. para cada una de las posiciones a las que quieren aplicar. Investiguen, e identifiquen las características y habilidades específicas que cada empresa/posición requiere, y construyan su C.V. en función de eso.

2. Incluye una buena presentación

asegúrate que redactar una buena presentación personal, dando a conocer a grandes rasgos tu perfil, y explicando brevemente qué es lo que te hace el candidato ideal para la posición.

3. Mantenlo simple

 Por lo mismo, traten siempre de mantenerlo simple, de fácil lectura, y contengan la tentación de poner todos esos interesantes detalles, que serán mucho más valorados luego en la entrevista.

4. Cuida la ortografía

La ortografía tiene más importancia de lo que muchos creen, y los empleadores son muy cuidadosos al momento de revisar tu redacción y ortografía, y un error de este tipo puede hacer que te veas muy mal, y con seguridad de dejará fuera del proceso.

5. Refuerza con los números

Tus argumentos y logros serán siempre más fuertes y creíbles, si los respaldas con números. Utiliza cifras, porcentajes, y fechas concretas.

6. Se honesto

Cada vez más, los empleadores están revisando los antecedentes de los postulantes, y solicitando referencias para asegurarse que lo que dice el C.V. es real. Información falsa en el C.V. puede incluso exponerte a una situación muy incómoda si luego en entrevista salen preguntas que no puedes contestar.

7. No descuides la imagen

La imagen juega un rol muy importante al momento de avanzar o no con un candidato. Un C.V. ordenado, bien construido, y de fácil lectura, tendrá siempre más posibilidades de impresionar a un empleador, versus un C.V. desordenado, mal estructurado y difícil de leer. Utiliza bullet points, cuida los márgenes, destaca lo importante, y utiliza inteligentemente los espaciados, para que así el C.V. se vea bien estructurado y ordenado.

8. Evita los vacíos

Todos corremos el riesgo de tener un vacío en nuestra carrera alguna vez, sea porque decidiste tomarte un descanso, o porque desafortunadamente quedaste sin trabajo. Cualquiera sea la razón, trata de evitar estos vacíos en el C.V., que la mayoría de las veces sólo generan suspicacia en el empleador.